人力资源管理师四级考试《理论知识》考前冲刺精选试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20题，合计20分）

1.下列关于人力资源规划核心目标的表述中，正确的是（）。

A.优化员工福利结构

B.确保企业战略所需人员供需平衡

C.提升员工满意度

D.降低员工流动率

答案：B

解析：人力资源规划的核心是根据企业战略目标，预测未来人员需求与供给，确保在需要的时间和岗位上获得合适数量、质量的人员，实现供需平衡。

2.某企业通过内部布告栏发布空缺岗位信息，鼓励现有员工自荐或推荐候选人。这种招聘渠道属于（）。

A.校园招聘

B.内部招聘

C.