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文件名称:2025年(中级)人力资源管理师考试重点题及答案.docx
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总页数:20 页
更新时间:2025-08-24
总字数:约6.79千字
文档摘要

2025年(中级)人力资源管理师考试重点题及答案

一、单项选择题(每题1分,共20题)

1.某企业在年度战略会议上提出未来三年将技术研发人员占比从15%提升至25%,这属于人力资源规划中的()。

A.人员补充计划B.人员使用计划C.人员开发计划D.战略匹配计划

答案:D

解析:战略匹配计划是将人力资源规划与企业战略目标直接关联的部分,题干中明确将技术研发人员占比提升与企业战略目标挂钩,属于战略匹配计划。

2.根据ERG理论,当个体的成长需求受挫时,可能会增强对()的需求。

A.生存需求B.关系需求C.权力需求D.安全需求

答案:B