2025年个人人事代理及职场发展支持服务合同
甲方（个人人事代理服务提供方）：
名称：________________________
地址：________________________
法定代表人：___________________
联系方式：____________________
乙方（个人人事代理服务接受方）：
姓名：________________________
联系方式：____________________
居住地址：____________________
鉴于甲方具备个人人事代理服务能力，愿意为乙方提供人事代理及职场发展支持服务，乙方愿意接受甲方提供的服务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、服务内容
（1）代为办理社会保险、住房公积金等手续；
（2）代为办理户口迁移、学历认证等手续；
（3）提供职业规划咨询及求职指导；
（4）提供职场技能培训及职业素养提升服务；
（5）提供就业信息推荐及职位匹配服务。
（1）定期组织职场交流活动；
（2）提供行业动态、政策解读等信息；
（3）协助乙方拓展职业网络；
（4）提供职业生涯规划指导。
二、服务期限
本合同自双方签字之日起生效，服务期限为____年。
三、服务费用
1.甲方根据服务内容向乙方收取服务费用，具体费用如下：
（1）人事代理服务费用：____元/年；
（2）职场发展支持服务费用：____元/年；
合计：____元/年。
2.服务费用按年缴纳，乙方应在每年的____月____日前缴纳下一年的服务费用。
四、双方权利与义务
1.甲方权利与义务：
（1）按照合同约定提供人事代理及职场发展支持服务；
（2）确保服务的质量和效果；
（3）保守乙方的商业秘密和个人隐私；
（4）在服务过程中，如遇特殊情况需调整服务内容，应提前与乙方协商。
2.乙方权利与义务：
（1）按时缴纳服务费用；
（2）积极配合甲方提供相关资料和证明；
（3）遵守国家法律法规和职业道德；
（4）在服务过程中，如对服务内容有异议，应及时与甲方沟通。
五、违约责任
1.甲方未按合同约定提供服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还部分或全部服务费用。
2.乙方未按时缴纳服务费用，甲方有权暂停或终止服务，并要求乙方支付违约金。
六、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日