基本信息
文件名称:2025年个人人事代理及职业规划服务合同.docx
文件大小:37.27 KB
总页数:3 页
更新时间:2025-08-24
总字数:约1.19千字
文档摘要

2025年个人人事代理及职业规划服务合同

甲方(个人人事代理服务方):

名称:________________________

地址:________________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(服务接受方):

姓名:________________________

性别:________________________

出生日期:____________________

联系方式:____________________

工作单位:____________________

职务:________________________

鉴于甲方具备为乙方提供个人人事代理及职业规划服务的资质和能力,乙方有意愿接受甲方提供的此类服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

第一条服务内容

(1)代为办理社会保险登记、缴纳、转移、续保等手续;

(2)代为办理住房公积金缴存、提取等手续;

(3)代为办理人事档案管理、转正定级、职称评定等手续;

(4)提供就业指导、职业规划咨询等服务。

(1)根据乙方个人情况和市场需求,提供职业发展建议;

(2)协助乙方进行职业定位和职业规划;

(3)提供求职技巧培训、简历制作指导等服务。

第二条服务期限

2.1本合同服务期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条服务费用

3.1乙方应支付甲方的人事代理服务费用为人民币____元(大写:____元整)。

3.2乙方应支付甲方的职业规划服务费用为人民币____元(大写:____元整)。

第四条付款方式

4.1乙方应在签订本合同之日起____个工作日内,向甲方支付首期服务费用人民币____元(大写:____元整)。

4.2剩余服务费用在服务期限届满前____个工作日内一次性支付。

第五条保密条款

5.1双方对本合同内容以及履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

第六条违约责任

6.1若甲方未按约定提供服务质量,乙方有权要求甲方进行整改或赔偿损失。

6.2若乙方未按约定支付服务费用,甲方有权要求乙方补足欠款,并按每日____%的比例支付滞纳金。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:____年____月____日