2025年个人人事代理及职业规划支持服务合同
甲方（委托方）：
全称：_________________
法定代表人：_________________
地址：_________________
联系电话：_________________
乙方（服务方）：
全称：_________________
法定代表人：_________________
地址：_________________
联系电话：_________________
鉴于甲方希望乙方为其提供个人人事代理及职业规划支持服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：
第一条服务内容
（1）办理甲方的社保、公积金等相关手续；
（2）协助甲方办理户口迁移、档案管理等；
（3）为甲方提供人事政策咨询；
（4）维护甲方合法权益，协调解决人事争议。
（1）进行职业兴趣测试、能力评估；
（2）制定个性化的职业发展计划；
（3）提供求职指导、简历优化、面试技巧等服务；
（4）定期跟进甲方的职业发展状况，提供必要的调整建议。
第二条服务期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
第三条服务费用
（1）人事代理服务费用：人民币____元/年；
（2）职业规划支持服务费用：人民币____元/年；
（3）其他费用：____元。
3.2甲方应在本合同生效之日起____个工作日内支付首期服务费用，余款于每年的____月____日前支付。
第四条保密条款
4.1双方对本合同内容以及甲方提供的个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。
5.2甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付____%的滞纳金。
第六条争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
第七条合同变更与解除
7.1本合同在履行过程中，如遇国家政策调整或其他不可抗力因素，致使合同无法履行或需要变更的，双方应协商一致，签订补充协议。
7.2任何一方单方面解除本合同，应提前____个工作日书面通知对方，并承担相应的违约责任。
第八条合同生效
8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第九条其他
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（委托方）：_________________
乙方（服务方）：_________________
签署日期：____年____月____日