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文件名称:工作要求、资源、倦怠与员工自评健康的关联探究:基于多维度视角的分析.docx
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总页数:36 页
更新时间:2025-08-24
总字数:约4.27万字
文档摘要
工作要求、资源、倦怠与员工自评健康的关联探究:基于多维度视角的分析
一、引言
1.1研究背景
1.1.1工作环境的变迁与员工健康问题的凸显
在当今社会,科技的飞速发展和经济的全球化进程不断推进,使得现代社会工作环境发生了深刻的变迁。一方面,随着市场竞争的日益激烈,企业为了在市场中占据优势地位,往往对员工的工作效率和工作成果提出了更高的要求。这导致员工的工作节奏不断加快,工作任务量大幅增加,许多员工需要长时间连续工作,甚至加班加点成为常态。例如,互联网行业的员工常常面临着项目上线的巨大压力,为了赶进度,他们可能需要连续工作十几个小时,每周工作六天甚至七天。
另一方面,工作内容也变得日益复杂和