基本信息
文件名称:基于平衡计分卡的H资产管理公司山西分公司业绩评价体系创新构建研究.docx
文件大小:53.01 KB
总页数:29 页
更新时间:2025-08-24
总字数:约3.72万字
文档摘要
基于平衡计分卡的H资产管理公司山西分公司业绩评价体系创新构建研究
一、引言
1.1研究背景与意义
1.1.1研究背景
在当今金融市场不断发展和创新的大环境下,资产管理行业面临着日益激烈的竞争。H资产管理公司山西分公司作为行业中的一员,其业绩评价体系对于分公司的发展起着至关重要的作用。目前,H资产管理公司山西分公司主要采用传统的业绩评价体系,侧重于财务指标,如资产回报率、净利润等。这种评价方式虽然能够在一定程度上反映公司的财务状况和经营成果,但随着市场环境的变化和公司战略的调整,其局限性也逐渐凸显。
传统业绩评价体系过于关注财务指标,容易导致公司管理层过度追求短期财务利益,而忽视了公司的