基本信息

---

下载

文档摘要

---

泓域学术·高效的论文辅导、期刊发表服务机构

企业工商管理职能的精益管理与持续改进模式

前言

工商管理职能与企业文化建设是相互促进的关系。有效的工商管理职能能够为企业文化的建设提供坚实的组织保障和资源支持。在企业的战略管理、生产管理和人力资源管理等职能的有效执行下，企业文化能通过实际的管理活动得以体现与落实。与此企业文化的深入渗透又能为工商管理职能的执行提供情感上的支持与心理上的动员，确保各项职能的高效执行。

企业工商管理职能与企业文化建设的相互作用是一种深刻而复杂的关系。它们相互依存、相互推动，最终共同服务于企业的战略目标与长期发展。在这一过程中，企业管理者需要具备敏锐的洞察力，灵活运用