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建立工人职业生涯持续发展支持体系

前言

随着产业结构的不断调整，部分传统岗位面临自动化替代的挑战，而新兴行业如人工智能、新能源、绿色环保等领域则急需大量技术和创新型人才。因此，岗位分类的优化需要根据行业发展的不同需求进行灵活调整。例如，在一些技术含量较高的制造业中，应当依据产品复杂性、工艺流程的不同，将岗位细化为多个层级，形成从操作工到高级技术员、工程师的逐级晋升体系。

职业保障体系是产业工人稳定发展的重要基础。为了确保产业工人在职业发展过程中获得充分的支持，企业和当共同建立完善的社会保障体系，包括劳动保险、医疗保险、养老金等各项保障措施。还应