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文件名称:薪酬设计考试题及答案.doc
文件大小:26.64 KB
总页数:9 页
更新时间:2025-08-24
总字数:约2.51千字
文档摘要

薪酬设计考试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.薪酬的基本构成不包括以下哪项?()

A.基本工资

B.奖金

C.股票期权

D.福利

答案:C

2.确定基本工资主要依据()。

A.工作绩效

B.市场水平

C.工作价值

D.员工资历

答案:C

3.绩效工资属于薪酬的()部分。

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.间接薪酬

D.长期激励薪酬

答案:B

4.以下哪种薪酬模式更适合销售人员?()

A.基于能力的薪酬

B.基于岗位的薪酬

C.基于绩效的薪酬

D.基于市场的薪酬

答案:C

5.企业进行薪酬调查的主要目的是()。

A