基本信息
文件名称:薪酬设计考试题及答案.doc
文件大小:26.64 KB
总页数:9 页
更新时间:2025-08-24
总字数:约2.51千字
文档摘要
薪酬设计考试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.薪酬的基本构成不包括以下哪项?()
A.基本工资
B.奖金
C.股票期权
D.福利
答案:C
2.确定基本工资主要依据()。
A.工作绩效
B.市场水平
C.工作价值
D.员工资历
答案:C
3.绩效工资属于薪酬的()部分。
A.基本薪酬
B.可变薪酬
C.间接薪酬
D.长期激励薪酬
答案:B
4.以下哪种薪酬模式更适合销售人员?()
A.基于能力的薪酬
B.基于岗位的薪酬
C.基于绩效的薪酬
D.基于市场的薪酬
答案:C
5.企业进行薪酬调查的主要目的是()。
A