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文档摘要

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店长店员提成分配方案

第1篇

店长店员提成分配方案

一、背景

随着市场竞争的日益激烈，提高店面销售业绩和员工积极性成为企业发展的关键因素。为激励店长和店员的工作积极性，提高店面销售业绩，本方案针对店长店员的提成分配进行详细规定。

二、适用范围

本方案适用于我国境内各连锁品牌门店，包括直营店、加盟店等。

三、提成分配原则

1.公平性：确保店长店员在提成分配上的公平性，激发工作积极性。

2.透明性：提成分配规则公开透明，让店长店员明确了解提成计算方式。

3.激励性：提成分配向优秀员工倾斜，鼓励员工提升自身业务能力和服务水平。

4.竞争性：引入竞争机制，激发店长店员的团队协作和竞争意识。

四