2025安徽蚌埠市东方人力资源有限公司招聘劳务派遣人员笔试历年参考题库附带答案详解

一、单选题（共100题）

1.

根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一定期限的固定期限劳动合同。该期限应为（）。

【选项】

A.1年以上

B.2年以上

C.3年以上

D.由双方协商确定

【参考答案】B

【解析】根据《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。A项“1年以上”不符合规定，C项“3年以上”未明确法律依据，D项“协商确定”违背法定最低期限要求。

2.

某劳务派遣公司派遣员工至用工