2025云南恩施州鹤峰巧才劳务派遣有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解

一、单选题（共100题）

1.

根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列关于试用期的规定正确的是：

①劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

②劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

③三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

④以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期

【选项】

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

【参考答案】

A

【解析】

①正确：依据《劳动合同法》第19条，三个月以上不满一年的劳动合同，试用期不超过一个月；