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文件名称:培训认知模型分析.pptx
文件大小:2.98 MB
总页数:27 页
更新时间:2025-08-25
总字数:约3.66千字
文档摘要
培训认知模型分析
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目录
01
认知模型基础
02
认知过程分析
03
培训设计应用
04
模型评估方法
05
实施挑战与策略
06
案例与未来展望
01
认知模型基础
核心定义与构成要素
认知过程模拟
认知模型是对人类思维、记忆、决策等心理过程的系统性模拟,通常包括感知、信息处理、存储和输出等关键环节。
01
要素分解
构成认知模型的核心要素包括注意力机制、记忆系统(工作记忆与长期记忆)、知识表征方式以及问题解决策略。
02
动态交互性
模型强调认知各要素间的动态交互,例如注意力分配如何影响信息编码效率,或记忆提取如何依赖情境线索。
03
培训领域相关性