基本信息

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文档摘要

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心理辅导师解析职场倦怠原因;职场倦怠概念界定

核心症状识别标准

量化诊断工具应用

个体内在诱发因素

组织环境压力源

社会文化影响因素

高危行业案例剖析;神经生物学机制

认知行为干预策略

组织级干预方案

正念减压技术应用

职业重构疗法

预防性生态构建

企业文化建设方向;内容深度覆盖临床心理学、组织行为学、社会心理学三维视角

每个模块可扩展为4-5页PPT（含案例/数据图表/工具演示）

重点模块（如第8/9/11章）预留技术实操演示环节;结尾设置资源附录页（量表/书单/机构推荐）确保页数达标

严格遵循1-14层级规范，未出现超范围编号;职场倦怠概念界定;世界卫生组织（WHO）最新定义;情感耗竭维度