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文档摘要

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护士长角色定位总结

在医院的组织架构中，护士长是一个承上启下、至关重要的角色。她们身处护理工作的第一线，既要贯彻执行医院的各项规章制度和决策部署，又要直接管理护理团队、服务患者，其角色定位的准确性直接影响着护理质量、患者满意度以及医院的整体运营效率。以下从多个方面对护士长的角色定位进行详细总结。

一、护理团队的管理者

护士长作为护理团队的直接管理者，肩负着带领团队完成各项护理任务的重任。这一角色主要体现在以下几个方面。

在工作计划制定上，护士长需根据科室的实际情况、患者流量以及医院的整体安排，制定合理、详细的护理工作计划。例如，在门诊科室，要根据不同时间段的患者就诊高峰，合理安排护士的工作班次