基本信息

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文档摘要

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我国劳动争议处理问题的深度剖析与优化路径研究

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今社会经济快速发展的大背景下，劳动关系作为社会经济关系的重要组成部分，其和谐稳定与否直接关系到社会经济的可持续发展以及社会的和谐稳定。劳动争议处理在这一过程中扮演着至关重要的角色，是维护劳动关系和谐稳定的关键环节。

随着我国经济体制改革的不断深入和市场经济的快速发展，劳动关系日益复杂多样。一方面，企业的经营模式和用工方式不断创新，新型就业形态如网约车司机、外卖配送员、网络主播等大量涌现，这些新型劳动关系在带来经济活力的同时，也引发了一系列新的劳动争议问题，如平台用工的劳动关系认定、劳动报酬支付、社会保险缴纳等。