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文档摘要

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2024年5月中级企业人力资源管理师模考试题

一、判断题（共90题，每题1分，共90分）

1.对全国最低工资制度实行统一管理的国家机关是国家发改委。

A:正确

B:错误

参考答案：【B】

2.狭义的招聘指招聘的实施阶段。

A:正确

B:错误

参考答案：【A】

3.无差异市场营销是指企业决定同时为几个子市场服务，设计不同的产品，并在定价、渠道、促销等方面进行相应的改变，以适应不同子市场的需求。

A:正确

B:错误

参考答案：【B】

4.诚信是企业形成持久竞争力的无形资产。

A:正确

B:错误

参考答案：【A】

5.选用人才时，就要用人所长，避人所短，量才适用，各得其所，使各类人才的才能与智慧真