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2025年一级人力资源管理师理论知识测试题答案

一、单项选择题（每题1分，共60分）

1.以下不属于人力资源战略规划特点的是（）

A.全局性

B.短期性

C.系统性

D.指导性

答案：B

解析：人力资源战略规划具有全局性、系统性、指导性、长远性等特点。短期性不符合其特征，它是着眼于企业未来较长一段时间的人力资源发展规划，而不是短期的安排。

2.（）是指企业在一定时期内对人力资源的需求总量，包括企业现存的人力资源和企业未来需要补充的人力资源。

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源总量预测

D.人力资源存量与增量预测

答案：D

解析：人力资源