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文档摘要

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四月份二级人力资源管理师试题理论知识试题试试题

一、单项选择题（每题1分，共60分）

1.以下不属于人力资源规划内容的是（）

A.战略规划

B.组织规划

C.人员规划

D.薪酬规划

答案：D

解析：人力资源规划的内容包括战略规划、组织规划、人员规划、制度规划和费用规划，薪酬规划不属于人力资源规划的常规内容。

2.企业在进行人员招聘时，（）是最常用的筛选工具。

A.面试

B.笔试

C.心理测试

D.背景调查

答案：B

解析：笔试是一种最古老而又最基本的选拔方法，它是让应聘者在试卷上笔答事先拟好的试题，然后根据解答的正确程度予以评定成绩的一种选择方法，是企业人员