基本信息
文件名称:2025中级人力资源专业课后巩固第六章试卷含答案.docx
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总页数:10 页
更新时间:2025-08-25
总字数:约4.31千字
文档摘要
2025中级人力资源专业课后巩固第六章试卷含答案
1.【例-单选题】在人员甄选当中应当达到一定的信度和效度,其中信度与效度的关系为()。[单选题]*
A.信度是效度的充分条件
B.信度是效度的必要条件(正确答案)
C.信度和效度互为必要且充分条件
D.信度和效度的关系没有统一评判标准
答案解析:本题考查甄选的可靠性与有效性。只有当一种甄选工具达到可靠和有效的时候,才有可能是合格的。从这方面来说,任何一种甄选方法都应当达到一定的信度和效度,其中信度是效度的必要条件(但不是充分条件)。
2.【例-多选题】要使测试到达较高的信度,需要注意的是()。*
A.样本要有广泛的代表性