2025年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师模拟考试试卷A卷含答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每小题只有一个最恰当的答案）

1.下列选项中，不属于企业人力资源管理基本职能的是（）。

A.人力资源规划

B.员工关系管理

C.生产流程优化

D.绩效管理

2.根据《劳动合同法》，以下关于试用期的规定，正确的是（）。

A.劳动合同期限1年，试用期可约定3个月

B.无固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可约定1个月试用期

D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的70%