基本信息

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文档摘要

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互联网+背景下企业人力资源效能创新模式研究报告参考模板

一、互联网+背景下企业人力资源效能创新模式研究报告

1.1互联网+对企业人力资源的影响

1.2企业人力资源效能创新模式

1.2.1优化招聘渠道

1.2.2构建线上线下相结合的培训体系

1.2.3引入绩效考核系统

1.2.4加强员工关怀

1.2.5推动人才梯队建设

1.2.6实现人力资源管理的数字化、智能化

1.3创新模式的优势

二、互联网+背景下企业人力资源招聘模式的创新

2.1招聘渠道的多元化

2.1.1线上招聘平台的应用

2.1.2社交媒体招聘

2.1.3内部推荐

2.2招聘流程的优化

2.2.1简历筛选