破局与谋变：CEO继任模式、行业竞争性与企业业绩波动的联动效应研究

一、引言

1.1研究背景

在当今复杂多变的市场环境中，企业的发展面临着诸多挑战与机遇。作为企业的核心领导者，首席执行官（CEO）在企业的战略制定、资源配置以及日常运营管理等方面都发挥着举足轻重的作用，其决策和管理风格直接影响着企业的走向。据相关研究表明，在许多行业中，CEO的战略决策能够使企业的市场份额在一年内发生5%-10%的波动。

CEO继任作为企业发展过程中的关键事件，对企业业绩有着深远影响。从内部继任来看，如通用电气（GE），其内部晋升的CEO能够充分了解公司的文化、业务流程和员工情况，在继任初期就能迅