基本信息

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文档摘要

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医院人事绩效系统需求说明

人事绩效系统

人事绩效管理

(1)要求与财务核算模块进行数据对接，分部门汇总所有工资及绩效项目（按医院要求，包含但不限于社保、住房公积金、个税、绩效奖金、水电扣款、院内职工劳务费等），自动对应会计科目及核算部门，自动生成会计记账凭证；

（2）要求与财务核算-出纳管理模块进行数据对接，支持根据人事绩效系统在线审核后的工资绩效明细清单，推送至出纳岗发放工资薪酬，通过银医直连接口实现实时工资及绩效奖金的各类支付业务；支付业务完成后，将薪酬发放数据自动对接至财务核算模块，与财务核算数据自动关联，自动登记银行出纳账，自动生成凭证；

（3）人员经费可区分资金来源，且与预算管理系统