中小上市公司高层管理团队特征对企业绩效的影响：基于多维度实证分析

一、引言

1.1研究背景与动因

1.1.1中小企业的经济地位与发展困境

在全球经济格局中，中小企业占据着举足轻重的地位，是经济增长、创新和就业的关键驱动力。以中国为例，中小企业贡献了超过50%的税收，创造了60%以上的国内生产总值，提供了80%以上的城镇就业岗位，在稳增长、稳就业、促创新等方面发挥着不可替代的作用，是经济社会发展的生力军，也是实现经济高质量发展的重要力量。

中小上市公司作为中小企业中的佼佼者，通过资本市场获得了更多的发展资源和机遇，在行业中往往具有一定的创新能力和市场竞争力，代表着中小企业发展的