从费城计划透视尼克松政府公平就业政策的多维审视与历史镜鉴

一、引言

1.1研究背景与缘起

美国作为一个移民国家，多元种族文化在这片土地上碰撞交融，然而，就业歧视问题却如同一道难以抹去的伤疤，长期困扰着美国社会。自美国建国以来，白人在社会经济、政治等各方面占据主导地位，黑人、拉丁裔等少数族裔在就业领域遭受着系统性的歧视。这种歧视不仅违背了美国所宣扬的“人人生而平等”的理念，也阻碍了社会的和谐发展与进步。

在二战之前，美国少数族裔在就业市场上处于极度边缘的地位。黑人等群体往往被限制在低薪、高强度且缺乏职业发展机会的工作岗位上，如农业劳作、家庭佣工等。许多行业和企业公然拒绝雇佣少数族裔，或者