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文档摘要

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连锁店长培训方案

目录

CATALOGUE

01

培训目标与概述

02

核心管理技能

03

店铺运营标准

04

团队领导力发展

05

技术工具应用

06

绩效评估体系

PART

01

培训目标与概述

培训核心目的

通过系统化培训，强化店长在人员调配、库存管理、财务监控及客户服务等方面的综合能力，确保门店高效运营。

提升门店管理能力

确保店长熟练掌握连锁品牌统一的操作规范和服务标准，实现跨区域门店运营的一致性。

结合数据分析与营销策略培训，帮助店长制定科学的销售计划，提升门店盈利水平。

标准化流程执行

通过案例分析、情景模拟等实战训练，增强店长在突发情况下的应变能力和团队管理