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文档摘要

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基于医院运营数据中心的医疗人力资源管理平台建设实践

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数字化转型、高质量发展

建立动态核增机制，以岗定责、以岗定薪、责薪相适、考核兑现。同时健全医务人员培养评价制度，探索在岗位设置合理、人事管理完善、具有自主评审意愿的三级公立医院试点自主

。—国务院办公厅发布《关于推动公立医院高质量发展的意见》（2021年5月）

建设耗材和药品入销存、物价、特殊医保提示、项目内涵、基本药物提示等全链条信息管理体系，实现闭环管理。以大数据方法对医院病种组合指数、成本产出、医生绩效等进行从定性到定量评价，提高效率、节约费。—国家卫健委、国家中医药管理局《公立医院高质量发展促进行动（2021-2025）