基于翰风动力信息技术有限公司的新员工离职原因分析及其对策研究

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翰风动力信息技术有限公司新员工离职原因分析及对策

摘要

随着中国劳动力市场的转型，新员工离职已经成为困扰小企业发展的严重问题。本文以翰风动力信息技术有限公司新员工为研究对象，探讨其离职的真正原因，从而为翰风动力新员工流失问题的改善提出一些可行性的建议。

本文首先简要介绍员工离职的相关理论，然后阐述研究的问题及意义，在此基础上围绕着理论构思，运用文献分析和问卷调查相结合的方法，对翰风动力离职的新员工进行问卷调查，再结合由问卷调查得到的数据进行综合分析，结果