基本信息

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文档摘要

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;延时符;;;;;;;;;;;;;加大与各类企业的合作力度，开发更多适合劳动者的就业岗位。;;;;;;;;;深入调研当前劳动关系状况，了解行业、企业用工情况，掌握劳动者实际需求。;建立健全民主管理制度，推动企业实行厂务公开、民主监督等制度，保障劳动者知情权、参与权、表达权、监督权。;;;;分析市场供需状况;;推动人才跨地区、跨行业流动，实现人才资源的优化配置。;;;本年度，人社所在就业促进、社会保障、劳动关系协调等方面取得了显著成绩，如成功举办了多场招聘会、培训了大量劳动者提升技能、有效解决了多起劳动纠纷等。;存在问题;;战略规划;