基本信息
文件名称:2025年十二月份二级人力资源管理师复习题题库及答案.docx
文件大小:43.57 KB
总页数:18 页
更新时间:2025-08-26
总字数:约6.81千字
文档摘要
2025年十二月份二级人力资源管理师复习题题库及答案
一、选择题
(一)单项选择题
1.以下哪种培训成果属于认知成果?()
A.操作技能的提升
B.员工态度的转变
C.对培训内容的理解和掌握
D.工作绩效的提高
答案:C
解析:认知成果可以用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。选项A操作技能的提升属于技能成果;选项B员工态度的转变属于情感成果;选项D工作绩效的提高属于绩效成果。
2.企业制定薪酬战略的基本前提是()。
A.企业经营战略
B.企业所处行业
C.企业的财力状况
D.企业核心价值观
答案:A
解析: