2025年企业人力资源管理师级人力资源管理师题库及答案套

一、选择题

（一）单项选择题

1.人力资源战略规划是企业战略规划的重要组成部分，它的首要任务是（）。

A.明确企业战略目标

B.进行人力资源需求预测

C.分析企业人力资源现状

D.制定人力资源政策

答案：C

解析：人力资源战略规划的首要任务是分析企业人力资源现状，只有清楚了解企业现有人力资源的数量、质量、结构等情况，才能为后续的需求预测、目标设定和政策制定等工作提供基础。明确企业战略目标是人力资源战略规划的依据，但不是首要任务；进行人力资源需求预测是在了解现状之后的重要环节；制定人力资源政策是在完成需求预测等工作后进行的。