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文档摘要

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高级人力资源管理师理论试题

选择题（每题2分，共60分）

1.以下哪种人力资源战略更注重员工的长期发展和培养？（）

A.吸引战略

B.投资战略

C.参与战略

D.成本领先战略

答案：B

解析：投资战略注重对员工的培训和开发，强调员工的长期发展和培养，以提高员工的能力和素质，为企业的长期发展提供支持。吸引战略主要通过高薪等手段吸引人才；参与战略强调员工参与管理决策；成本领先战略侧重于降低人力资源成本。

2.企业在进行人力资源规划时，首先要进行的工作是（）。

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源信息收集

D.制定人力资源规划方案

答案：C

解