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文件名称:2025年人力资源管理师三级备考全书高频考点与精选题库攻略.docx
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总页数:5 页
更新时间:2025-08-26
总字数:约4.77千字
文档摘要
1、[单项选择题]()是组织酬劳体系设计和实行的第一原则。
A.公平公正B.合适鼓励C.效率优先D.成本节省
【参照答案】:A
【参照解析】:公平公正是组织酬劳体系设计和实行的第一原则,包括:①分派公平;②程序公平;③互动公平。
2、[单项选择题]无固定期限的劳动协议是()的劳动协议。
A.任意期限
B.应当履行到退休
C.不约定终止日期
D.有一定的工作期限
参照答案:C
参照解析:无固定期限的劳动协议是没有明确约定协议终止日期的劳动协议。在正常履行劳动协议的状况下,劳动者可以一直工作到退休。
3、有关薪酬水平的描述,下列说法不对的的是(