基本信息

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文档摘要

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滑雪场员工技能等级评定制度

一、总则

1.目的

为适应滑雪行业发展需求，提升滑雪场员工专业技能水平，规范员工技能等级管理，激发员工自我提升的积极性，为客户提供更优质、专业的服务，同时结合本滑雪场的企业文化与发展战略，特制定本技能等级评定制度。

2.适用范围

本制度适用于滑雪场全体正式员工。

3.评定原则

-公平公正公开：评定过程遵循严格的标准和程序，确保评定结果客观公正，评定标准、过程和结果向全体员工公开。

-注重实绩：以员工实际工作表现、技能水平和工作成果为主要评定依据，全面评估员工能力。

-动态管理：技能等级评定并非终身制，定期进行复查和重新评定，