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2025年3月四级劳动关系协调员模考试题与参

考答案

一、单选题(共20题，每题1分，共20分)

1.试题：劳动合同被确定无效，劳动者已经付出劳动的，用人

单位()

选项【A】赔偿劳动者的损失

选项【B】可以不支付劳动报酬

选项【C】应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬，

向劳动者支付劳动报酬

选项【D】应当按照不低于当地最低工资标准支付劳动报酬

答案：C