基本信息

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文档摘要

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网络公司员工晋升规定

一、总则

本公司秉持“创新驱动、协作共赢、服务至上”的企业文化，致力于为员工提供广阔的发展空间，同时为客户创造卓越价值。员工的晋升是公司人才战略的重要组成部分，旨在激励员工不断提升自身能力，优化公司人才结构，以适应网络行业的快速发展。通过公平、公正、透明的晋升机制，选拔出德才兼备、业绩突出的员工，确保公司整体运营效率和竞争力的提升。

二、适用范围

本规定适用于本网络公司全体正式员工。实习员工、兼职员工可参照部分条款执行，具体由人力资源部门根据实际情况确定。

三、组织架构与职责分工

1.晋升评审委员会：由公司高层管理人员、各部门负责人以及人力资源专家组成。负责制