基本信息

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文档摘要

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批发公司全勤奖发放规定

一、总则

本公司秉持“诚信经营、高效服务、团结奋进、创新发展”的企业文化，致力于为客户提供优质的批发服务，同时关注员工的成长与福利。全勤奖作为公司激励机制的一部分，旨在鼓励员工保持良好的出勤记录，提高工作效率，增强团队协作，进而提升公司整体运营水平，实现社会效益与公司效益的双赢。全勤奖发放规定的制定遵循公平、公正、公开的原则，确保每位员工都能在明确的规则下争取相应奖励，激励员工为公司的发展贡献力量。

二、适用范围

本规定适用于本批发公司全体正式员工。试用期员工在试用期间不享受全勤奖，待转正后纳入全勤奖考核范围。

三、组织架构与职责分工

（一）人力资源部门

1.负责