基本信息

---

下载

文档摘要

---

仓储公司维修工考核细则

一、总则

1.目的

本考核细则旨在建立科学、合理、公正的维修工考核体系，提升维修工的工作绩效，保障仓储公司各类设备设施的正常运行，确保仓储业务的高效开展。通过明确考核标准和流程，激励维修工不断提高专业技能和工作质量，为公司发展提供有力支持。

2.考核原则

-客观性原则：以事实为依据，依据实际工作表现和成果进行考核，避免主观偏见。

-公平性原则：对所有维修工一视同仁，确保考核标准一致，考核过程透明。

-激励性原则：通过合理的考核结果应用，激励维修工积极工作，提升自身能力和工作绩效。

-全面性原则：从工作任务完成情况、工作质