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文档摘要

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薪酬福利管理

外部因素薪酬战略岗位分析岗位评价绩效考核工资体系1.鼓励性薪酬管理模型：

外

部

因

素

薪酬战略

岗位分析

岗位评价

绩效考核

工资体系

工资发放管理复合薪酬序列多元工资构造

工资发放管理

复合薪酬序列

多元工资构造

外部竞争性，内部公平性，合理鼓励性

外部竞争性，内部公平性，合理鼓励性

2.薪酬体系

外在薪酬体系

外在薪酬体系

直接薪酬非财务性薪酬企业服务外出郊游内部联欢节曰活動子女醫疗喜庆礼金企业福利补充养老保险补充醫疗保险居安理财保险人身意外保险带薪休假法定福利养老保险住房公积金失业保险工伤保险生育保险鼓励薪酬季度奖金年终奖金紅利配股加班补助工资月薪住房津贴交