基本信息
文件名称：谢坤山团队培训.pptx
文件大小：1.14 MB
总页数：27 页
更新时间：2025-08-26
总字数：约3.44千字
文档摘要
演讲人：日期:谢坤山团队培训
目录CATALOGUE01培训目标设定02培训内容规划03培训方法设计04实施流程安排05效果评估机制06后续支持计划
PART01培训目标设定
团队协作能力提升冲突管理与信任建设引入沙盘推演和情景案例分析，培养成员在高压环境下化解分歧的技巧，并通过团队拓展活动建立深度信任关系。角色定位与责任划分明确团队成员在任务链中的核心职能，结合性格测评工具（如DISC或MBTI）制定个性化协作方案，提升整体执行效率。跨部门沟通机制优化通过模拟实战场景训练，强化团队成员在复杂项目中的信息共享与协同决策能力，减少沟通壁垒和资源内耗。
关键技能增强系统培训Python、SQL等