交通班组工人劳动合同规范文本
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：____________________
住址：____________________
鉴于甲方需要乙方从事交通班组工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事交通班组工作的有关事宜，达成如下协议：
第一条工作内容
乙方同意在甲方处从事交通班组工作，具体工作内容为：____________________。
第二条工作地点
乙方工作地点为：____________________。
第三条工作时间
1.工作制度：____________________。
2.工作时间：____________________。
3.休息时间：____________________。
第四条工资待遇
1.基本工资：____________________元/月。
2.岗位工资：____________________元/月。
3.绩效工资：____________________元/月。
4.工资支付方式：____________________。
5.工资支付时间：____________________。
第五条社会保险
1.养老保险：____________________。
2.医疗保险：____________________。
3.失业保险：____________________。
4.工伤保险：____________________。
5.生育保险：____________________。
第六条休息休假
1.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
2.乙方在法定休假日及休息日加班，甲方应支付加班工资。
第七条劳动保护
甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护用品。
第八条竞业限制
1.乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后的一定期限内，不得在与甲方从事同类业务或者与甲方有竞争关系的单位任职。
2.竞业限制期限为：____________________年。
3.竞业限制期间，甲方应支付乙方竞业限制补偿金，补偿金标准为：____________________元/月。
第九条违约责任
1.甲方违反本合同约定，未按约定支付工资、社会保险等，乙方有权要求甲方支付赔偿金。
2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第十条合同解除
1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
（1）乙方不符合录用条件，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
（1）甲方未按照本合同约定支付工资、社会保险等；
（2）甲方未按照国家规定提供劳动保护；
（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益的。
3.双方协商一致，可以解除劳动合同。
第十一条合同终止
1.劳动合同期满，双方同意不再续签的，劳动合同终止。
2.乙方达到法定退休年龄或者因工致残被鉴定为丧失劳动能力的，劳动合同终止。
第十二条争议解决
双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十三条其他约定
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________