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文档摘要

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劳动争议处理理论知识考核试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下属于劳动争议的是（）

A.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

B.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷

C.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷

D.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

2.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

3.劳动争议仲裁委员会由（）组成

A.劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表

B.劳动行政部门代表、人民法院代表和企业方面代表

C.