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文档摘要

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浅谈矿山企业的人力资源管理

1引言

进入知识经济信息时代，矿业所提供的矿产、能源依旧是人类赖以生存与发展的物质基础,矿物能源在全球一次能源构成中仍占90%；在中国，94%的矿物能源与一次能源消耗、80%的工业原材料和70%的农业生产资料由矿业提供。而人作为企业的“活”资源，是知识创造者和传播者，是为企业创造价值的源泉，各行业对人力资源的重视都提到了一个新的高度。因此，在知识经济这个知识主导和人的作用尤其突出的时代，对影响矿业发展的人力资源进行研究是有必要的。

2人力资源管理在企业中的重要性

人力资源管理是组织管理的重要依据，可以确保企业在生存发展过程中对人力的需求和控制人工成本。对于矿山