基本信息

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文档摘要

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传媒公司编辑培训考核制度

一、总则

1.目的

本制度旨在通过系统的培训、考核机制，提升传媒公司全体编辑人员的专业素养、业务能力，确保公司的内容生产质量，更好地满足客户需求，同时促进公司的可持续发展，提升社会效益。

2.适用范围

本制度适用于传媒公司所有从事编辑相关工作的员工。

3.指导原则

秉持公司的企业文化，注重创新、协作与客户导向。以提升员工能力为核心，遵循公平、公正、公开的原则，实施培训、考核工作，强调扁平化管理理念，鼓励员工积极参与，促进信息的高效流通与共享。

二、组织架构与职责划分

1.培训考核管理委员会

-组成：由公司高层管理人员、资深编辑以及人力资源部门