交通运输业劳动合同规范范本
甲方（用人单位）：________________________
乙方（劳动者）：________________________
鉴于甲方从事交通运输业务，需要乙方提供相应的劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期内，如符合国家规定的退休年龄，本合同自动终止。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事交通运输业务，具体工作内容为：________________________。
2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为：____元/月。
2.甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月____日。
3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业，甲方应按国家规定支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护与职业培训
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。
七、劳动合同的解除和终止
（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）被依法追究刑事责任；
（4）甲方根据国家规定，调整业务范围或缩减人员编制。
（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
（1）甲方未按照国家规定支付工资、提供劳动保护或者劳动条件；
（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；
（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益；
（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：____年____月____日