基本信息

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文档摘要

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文化公司办公用品领用考核细则

一、总则

1.目的

本细则旨在规范公司办公用品的领用行为，加强成本控制，同时通过考核激励员工合理使用办公用品，提高资源利用效率，确保公司各项工作的顺利开展，符合公司精细化管理的理念，提升整体运营效益。

2.适用范围

本细则适用于文化公司全体员工。

3.企业文化体现

秉持公司“创新、协作、高效、共享”的企业文化，在办公用品领用考核过程中，鼓励员工创新使用办公用品，通过协作实现资源共享，以高效的方式完成工作，同时确保考核的公平公正，营造良好的办公氛围。

二、组织架构与职责划分

1.行政部门

-负责办公用品的采购计划制定、供应商选择与管理、库存