基本信息

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文档摘要

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娱乐公司签约演员考核制度

一、总则

1.目的

本制度旨在建立科学、公正、全面的签约演员考核体系，激励演员提升专业素养和业务能力，确保演员的表现与公司发展战略和市场需求相契合，同时保障公司与演员双方的权益，推动公司的持续发展，提升社会效益。

2.适用范围

本制度适用于与本娱乐公司签订正式合约的所有演员。

3.考核原则

-公平公正原则：考核过程和结果保持公平、公正，依据明确的考核标准进行评价，避免主观偏见。

-全面考核原则：从多个维度对演员进行考核，涵盖专业技能、职业道德、市场影响力、团队协作等方面，确保考核的全面性。

-定量与定性相结合原则：将可量化的指标