基本信息

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文档摘要

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快餐公司店长岗位职责管理制度

一、总则

1.目的：为明确快餐公司店长的岗位职责，规范店长工作流程，提升店铺运营效率和服务质量，保障公司整体战略目标的实现，特制定本制度。

2.适用范围：本制度适用于快餐公司旗下所有门店的店长。

3.公司企业文化与教育理念体现：店长应深刻理解并践行公司“以美味传递快乐，用服务温暖人心”的企业文化。秉持“持续学习，共同成长”的教育理念，不断提升自身能力，并带动团队成员共同进步。在日常工作中，注重培养团队的凝聚力和合作精神，营造积极向上的工作氛围。

二、组织架构与职责划分

1.组织架构中的位置：店长作为门店的核心管理者，直接对区域经理负责，全面管理门店